Tập huấn An Toàn Lao Đông

Huấn luyện an toàn lao động các nhóm 1,2,3,4,5,6

Việc một doanh nghiệp thực hiện nghiêm chỉnh công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho thấy doanh nghiệp biết quan tâm tới sức khỏe của người lao động, cũng như giảm thiểu tai nạn lao động. Từ đó duy trì hoạt động kinh doanh tốt.

Công tác huấn luyện an toàn lao đồng là bắt buộc đối với một số ngành nghề mang tính chất đặc thù: hóa chất, điện, bức xạ, LPG… Tuy nhiên, để thực hiện tốt huấn luyện an toàn thì không phải là việc dễ. Để các doanh nghiệp có cái nhìn toàn diện nhất về huấn luyện ATVSLĐ, hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi.

1. Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Mục đích của việc huấn luyện

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là thực hiện các công tác giảng dạy và đào tạo cho người tham gia lao động nhằm nâng cao kiến thức về an toàn trong lao động, giúp đảm bảo sự an toàn cho người lao động khi làm việc ở bất kỳ môi trường nào.

Người tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ được trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết khi thực hiện công việc để có thể đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động.

Mục đích của huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Người làm công việc nguy hiểm phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ
  • Thực hiện tốt việc an toàn lao động sẽ bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, giảm thiểu tối đa các trường hợp tai nạn lao động.
  • Bên cạnh đó, thực hiện an toàn lao động giúp người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Không những vậy còn bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
  • Doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, giảm thiếu chi phí do TNLĐ,. BNN gây ra cho người lao động.
Người làm công việc nguy hiểm phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ
  • Thực hiện tốt việc an toàn lao động sẽ bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, giảm thiểu tối đa các trường hợp tai nạn lao động.
  • Bên cạnh đó, thực hiện an toàn lao động giúp người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Không những vậy còn bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
  • Doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, giảm thiếu chi phí do TNLĐ,. BNN gây ra cho người lao động.
Người làm công việc nguy hiểm phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ
  • Thực hiện tốt việc an toàn lao động sẽ bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, giảm thiểu tối đa các trường hợp tai nạn lao động.
  • Bên cạnh đó, thực hiện an toàn lao động giúp người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Không những vậy còn bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
  • Doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, giảm thiếu chi phí do TNLĐ,. BNN gây ra cho người lao động.

2. Tại sao phải huấn luyện an toàn

  • Chấp hành theo quy định của pháp luật: Chính phủ ban hành các quy định về huấn luyện ATVSLĐ, điều này giúp người sử dụng lao động, người lao động nắm được tầm quan trọng của việc thực hiện công tác đảm an toàn trong quá trình sản xuất, kinh doanh.
  • Huấn luyện an toàn lao động sẽ giúp người lao động nắm bắt được những kiến thức và có thể chủ động phòng tránh được những tác hại không mong muốn tiềm ẩn trong quá trình lao động cũng như đưa ra các biện pháp phòng tránh sự cố tai nạn nghề nghiệp.
  • Việc trang bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng về thực hiện an toàn lao động sẽ giúp người lao động có thể làm việc tốt hơn, đúng những yêu cầu của doanh nghiệp cũng như cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Thực hiện tốt các yêu cầu trong việc an toàn lao động sẽ giúp mang lại có hiệu quả thiết thực và lâu dài cho hoạt động của doanh nghiệp, giảm thiểu tối đa các chi phí do sự cố máy móc và con người gây ra.3. Đối tượng phải huấn luyện an toàn lao động
    Theo quy định tại NĐ 44/2016/NĐ-CPvà NĐ140/2018/NĐ-CP thì đối tượng phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ bao gồm:

    Huấn luyện an toàn nhóm 1

    Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu.

    Huấn luyện an toàn nhóm 2

    Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

    Huấn luyện an toàn nhóm 3 

    Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH.

     

    Huấn luyện an toàn nhóm 4

    Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

    Huấn luyện an toàn nhóm 5 

    Theo Điều 73 của Luật An toàn vệ sinh lao động, cho nhân viên y tế (người công tác ý tế) chịu trách nhiệm chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của người lao động tại các doanh nghiệp cơ sở sản xuất. Người thực hiện công tác y tế có trách nhiệm tham mưu, trực tiếp quản lý sức khỏe cho người lao động với các nội dung chính: Xây dựng phương án, phương tiện sơ cấp cứu, thuốc thiết yếu và cấp cứu khi có tai nạn, tổ chức sơ cứu và hỗ trợ đào tạo cho người lao động tại cơ sở.

    Huấn luyện an toàn nhóm 6

    An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

    4. Thời gian huấn luyện an toàn các nhóm 1,2,3,4,5,6

    • Huấn luyện an toàn nhóm 1 và nhóm 4: Thời gian đào tạo tối thiểu là 16 giờ.
    • Nhóm 2: Thời gian đào tạo tối thiểu là 48 giờ, chia thành nhiều ngày theo giờ hành chính.
    • Nhóm 3: Tối thiểu là 24 giờ.
    • Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra
    • Nhóm 6: Thời gian đào tạo huấn luyện tối thiểu là 4 giờ.

    Đối với những trường hợp tham gia huấn luyện an toàn lao động lần đầu, phải thực hiện đúng và đủ thời gian huấn luyện theo quy định, và cụ thể là như trên đã nêu.

    4.1. Thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ

    Trong chương trình đào tạo định kỳ, cần lưu ý thời gian đào tạo:

    • Thực hiện huấn luyện đủ thời gian quy định với những nội dung mới.
    • Thực hiện 50% thời gian huấn luyện đối với những nội dung cũ và đã được đào tạo trước đó.

    5. Quy định về tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 

    5.1. Quy định luật an toàn vệ sinh lao động 2015

    • Luật An toàn lao động ngày 25/6/2015 với các nội dung quan trọng như: việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan.

    5.2. Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định huấn luyện an toàn

    • Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số Điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm tra kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và Quan trắc môi trường lao động.

     

    5.3. Nghị định 140/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung về đầu tư và thủ tục của BLĐTBXH

    • Nghị định 140/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ LĐTB-XH.
               Nghị định 39/2016/NĐ-CP chi tiết về luật lao động 2015

                                                                                          5.4. Quy định theo nghị định số 39/2016/NĐ-CP

    • Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn vệ sinh lao động.

    5.5. Quy định thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH huấn luyện an toàn lao động

    • Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

    5.6. Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH danh sách công việc huấn luyện an toàn lao động

    • Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

     

    6. Nội dung đào tạo an toàn vệ sinh lao động

    Tùy vào mỗi nhóm đối tượng mà nội dung cụ thể khác nhau. Nội dung khóa đào tạo gồm những phần chính:

    • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
    • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động
    • Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
    • Kỹ thuật an toàn thiết bị.

    7. Chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1,2,3,4,5,6

    tại sao cần đánh gia an toàn trong sản xuất

    Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện, các học viên sẽ được cấp Chứng chỉ, Chứng nhận, thẻ an toàn hoàn thành khóa học:

    • Nhóm 1,2,6: Chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động và có giá trị trong vòng 2 năm.
    • Nhóm 3: Thẻ an toàn lao động, giá trị thẻ là 2 năm.
    • Nhóm 4: Sẽ lưu sổ theo dõi người được huấn luyện đào tạo an toàn lao động đối với nhóm 4.
    • Huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động, thời hạn 2 năm.

    8. Chi phí và bảng giá huấn luyện an toàn năm 2024

    Huấn luyện an toàn bao nhiêu tiền

    Chi phí cho một khoá học an toàn với cá nhân hoặc doanh nghiệp bao nhiêu tiền? Là câu hỏi mà nhiều bạn đọc thắc mắc trước khi dự tính học an toàn lao động. Để có mức giá ưu đãi và phù hợp với yêu cầu của quý khách hàng vui lòng liên hệ qua

  • Giấy phép môi trường
  • Phone: 0937221987 để được báo giá nhanh nhất.

    Công ty TNHH XÂY DỰNG VÀ TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG ĐÔNG DƯƠNG

    • Điên thoại: 0937221987
    • Email: quynhvantt.mt@gmail.com

    Ngoài ra, Công ty chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ:

  • Giấy phép môi trường
  • Đăng ký môi trường
  • DTM
  • Kiểm định thiết bị
  • Báo cáo đánh giá tác động môi trường
  • Thiết kế hệ thống

Nội dung đang được cập nhật…